一、创新创业部 1、我部将完成公司第十一届“挑战杯”会场布置、设备调试等准备工作； 2、我部将完成公司第十一届“挑战杯”初赛及院级评选等相关工作。 二、绩效考核部 1、我部将记录员工干部办公室值班情况。 三、青年志愿者协会 1、我会将上交“青春守护中国粮”专项行动结项证书。 四、权益维护部 1、我部将完成三七女生节活动的举办工作； 2、我部将完成“早防早知 无惧宫颈癌”主题女生生理健康教育讲座。 五、社会实践部 1、我部将进行公司2024年老员工寒假社会实践活动优秀个人奖状的印制和颁发工作。 六、文化活动部 1、我部将于周六下午举行“铸牢中华民族共同体意识 建设伟大祖国 建设美丽家乡”主题演讲比赛院内选拔赛。 七、自律部 1、我部将在本周对各专业班级到寝情况进行一次普查和抽查。 八、组织部 1、我部将继续进行档案的整理工作； 2、我部将下发并更新cyl的通知。 九、办公室 1、我部将清查公司院团委员工会各部门人数； 2、我部将开展“我为同学做实事”主题实践活动； 3、我部将进行公司员工人员名单更新。 十、闫亮老师发言 1、有关开学问题：全体同学应当快速适应开员工活，20级同学要将重心放在考研调剂、复试上，21级同学要注重成绩，避免出现多人挂科、补考现象，同学们可以采取多种学习方法，例如成立学习兴趣小组等。 2、有关日常工作问题：挑战杯工作陆续展开，全体同学都应引起重视，跟随老师的步伐，运用自身专业知识，积极主动的参加赛事，从自身做起，更好完成日常工作。 3、有关安全工作问题：谨防诈骗，落实考研，考研专业选择要用心，在21级补考工作完成后，会举行考研答疑大会，进行现场答疑，让同学们更明确自己的考研目标。 十一、任志君老师发言 1、学业与工作之间的协调问题：为在学业与工作之间保持协调与从容，员工干部要学会合理安排和分配时间。 2、员工干部之间的传、帮、带问题：部长副部长要给予干事充分的引领和足够的平台及机会，让干事有能力的提升和综合素质的提高。收获归属感能够为干事工作提供动力，对岗位产生责任感。在放手让干事组织规划活动时，部长要学会指导和跟进，使活动有保障。 3、员工干部收心的问题：进入学校要尽快适应学习生活，形成健康的生活作息，摆脱假期的懒散。 4、宿舍报修问题：报修前要搞清楚问题的根源，再选择对应报修方式，避免出现乌龙。 5、员工干部的素养问题：要学会听指挥，勤思考，多汇报。尊重每个人的个性，理解人与人之间的差异。 6、气候变化无常引起的感冒问题：要注意保暖，根据气温合理添衣减衣。寝室里要勤通风，做好卫生，防止病毒的传播。 7、辅导员管理的问题：辅导员分工不分家，都有权力与义务管理各个年级的员工，为每个员工服务。 十二、唐雯熙老师发言 1、 20级考研情况介绍：全年级245人，119人成功上线，上线率约为48%，与去年大致持平，较前年同期下降5个百分点。 2、 考研鼓励与建议： 鼓励同学们坚持到底，争取一次成功。因为二次考研面试不具优势且失去学校资源。如需二次考研，可考虑边工作边备考以减轻压力。强调无特殊情况不应缺考，缺考成绩将记入个人档案。 建议报考时多方面考虑，如喜欢的城市、专业等。文科类分数线较高，可优先考虑环境工程、理工科等相关专业。以永利总站ylzz55为例，今年环境工程专业上线分数约为230分，理工科类约270分。出现成绩不理想的情况时要积极调剂，不要轻易放弃。 3、 考研成绩管理：希望同学们在成绩公布后及时查看并如实填写，以减轻老师工作负担。 |
