序号 |
考核项目 总分 |
考核内容 |
分项 基本分 |
评分细则 |
得分 |
1 |
组 织 领 导 (20分) |
1、工作计划,工作总结。主题教育活动方案及总结 |
10分 |
年初有工作计划计5分,年终有工作总结计5分 (每缺一项扣相应分数) |
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2、部署关工委工作记录 |
10分 |
关工委主要工作列入党委行政重要议事日程(主题教育、关爱贫困生等)有部署(见会议记录)计10分(须达2次以上,缺一次扣5分,扣完为止) |
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2 2 |
工 作 推 动 (40分) 工 作 推 动 (40分) |
3、离退休老同志指导参与关工委工作情况 |
10分 |
离退休老同志(特别是常务副主任)经常参加指导本单位的关工委工作(每学期不少于5次)计10分(少一次扣2分,扣完为止) |
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4、深入进行社会主义核心价值体系主题教育活动,进行思想道德教育 |
20分 |
1、主题教育活动有计划2分,有总结2分。获教育部、省、校级奖励的总分12分,分别为:校级征文、演讲比赛一等奖计3分,二等奖计2分,三等奖计1分;获省级奖励一等奖计5分,二等奖计4分,三等奖计3分;获教育部一等奖8分二等奖7分,三等奖6分;最佳奖5分)加满为止 2、及时上报主题教育工作计划、总结及主题教育相关材料计4分(未及时按规定时间上报材料一次扣2分,扣完为止。以关工委办公室电话催交记录为准) |
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5、有专人负责校关工委QQ群发送的通知和信息,经常查看校关工委网站的通知公告栏 |
5分 |
1、有专人负责校关工委QQ群计3分 2、经常查看校关工委网站通知公告栏计2分 |
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6、依法依规做好员工保险的宣传、安全教育等相关工作,维护员工正当权益。 |
5分 |
1、积极开展安全教育1分(查看记录) 2.关爱贫困生工作计4分(有详实的材料和突出的典型事例) |
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3 |
对 外 宣 传 (20分) |
7、有关工委网站(专栏)并及时更新 |
6分 |
有关工委网站(专栏)计3分,及时更新3分 |
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8、积极报送本单位关工委信息、及时总结典型人物事迹和经验材料 |
4分 |
1、每年向校关工委报送相关工作报道(至少3篇)计2分,少1篇扣1分,扣完为止 2、报送典型人物及经验材料1篇计2分 |
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9、积极调研,建言献策 |
10分 |
1、每年有1份关工委调研报告计5分 2、在校级网站、报刊刊发关工委开展工作方面的消息或文章计5分 |
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4 |
自 身 建 设 (20分) |
10、日常工作、工作制度健全 |
10分 |
1、有专人负责关工委日常工作计2分 2、关工委相关制度健全并上墙计1分 3、关工委每学期开展1次学习计2分 4、积极参加校关工委组织的培训和学习计5分(缺一次扣2.5分) |
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11、关工委相关资料有序归档,每年档案保存完整 |
10分 |
1、当年关工委重要文件、活动相关资料归档有序计5分 2、历年关工委档案保存完整计5分 |
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5 |
特 色 (加分) |
12、典型案例、工作品牌及学平险等 |
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1、在校内有创新工作的典型案例计5分,每增加1个加5分 2、在校内有影响的工作品牌计5分,每增加1个加5分 3、学平险参保率达80%计2分;90%计5分;95%计8分。99%以上计10分 4、在省级关工委简报刊发消息或文章另加8分,在教育部关工委相关刊物刊发消息或文章另加15分 |
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