吉首老员工ylzzcom永利总站线路检测2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作方案

根据《永利总站ylzz55推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生实施办法（修订）》（吉大发〔2024〕21号）《永利总站ylzz55董事长办公室关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2024〕27号）要求，结合学院实际情况，特制定本学院2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作方案。

一、组织机构及工作职责

公司成立推免生遴选工作小组，成员包括：

组  长：彭清忠、欧阳大文

副组长：周强、尚久

组  员：查满荣、王萌、黎靖、闫亮

工作职责：负责制定本学院推免工作方案、审查员工申请材料、对申请员工进行综合测评并提出初步推荐名单等工作。

公司成立推免生材料审核专家小组，成员包括：

组  长：周强

组  员：李贵生、黄兴龙、王琰、查满荣

工作职责：审核鉴定员工科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目等真实性和有效性。

二、推荐名额

根据《关于做好2025年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》（吉大办发〔2024〕27号）中相关规定，吉首老员工ylzzcom永利总站线路检测2025年优秀应届本科毕业生推免生名额为8名。分别为生物科学专业1名，生物科学（师范）专业3名，环境工程专业1名。生物科学专业师范生与非师范生共同名额3名。

在综合测评过程中，生物科学师范生综合测评得分前三名和生物科学非师范生综合测评第一名产生后，生物科学专业师范生与非师范生共同的3名额在剩余生物科学专业（包含师范与非师范）申请员工中，根据综合评定得分从高到低排序产生。

三、推荐条件

推免生资格申请需同时具备以下基本条件：

（一）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含定向生、专升本、第二学士学位、独立学院员工及国家相关文件规定的其他类别员工）。

（二）身心健康。心理健康，无心理疾患；身体健康状况符合2003年卫生部、国家残疾人联合会颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的体检标准。

（三）品行优良。遵守高等学校员工行为准则，履行了高等学校员工义务；学风端正，诚实守信，无任何因考试作弊、学术不端、违法违纪受到处分的记录，思想品德考核合格。

（四）学业优秀

1.人才培养方案中规定的通识必修课、学科基础课、专业主干课首考无不及格；

2.第1至6学期按本专业人才培养方案的课程设置及要求，修读完所有课程，所有课程（除通识选修课外）首考平均成绩在本专业排名前10%以内（只舍不入）；

3.全国大学英语四级考试成绩≥425分；小语种员工通过相应的小语种四级考试。

四、推荐程序

（一）符合申请条件的员工，填写《永利总站ylzz55推荐优秀应届 本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格申请表》，向所在学院提交申请及相关证明材料。学院推免生遴选工作小组进行审核，审核通过后，申请人具备推免生候选人资格。

（二）学院对候选人从以下两个方面进行综合测评，根据综合测评得分从高到低排序(学制四年测评前三学年，学制五年测 评前四学年)，确定推荐初选名单。

综合测评分=学业成绩+综合考核成绩。综合测评分总分 100 分，其中学业成绩占 80%，综合考核成绩占 20%。

1.学业成绩计算办法

学业成绩平均学分绩点得分

=候选人实际平均学分绩点/5.0×100×80%。

2.综合考核要求

根据学校制定的《永利总站ylzz55推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》（详见附件1）执行，所有成果均截至2024年9月13日。

(三)学院按规定对推免生候选人进行综合测评，按照各个专业的推荐名额择优确定推免生初选名单，推荐材料按要求报送教务处。

五、工作安排

9月14日，学院公布推免工作方案。

9月15-16日上午11:00接收申请材料：

(1)推免生资格申请表(见附件 2);

(2)推免生候选人综合考核证明材料;

请将申请材料提交至院教务办（8211）黎靖老师处。

9月17日下午15:00，学院推免生材料审核专家小组进行公开答辩（8204）。

答辩内容：科研创新成果、学科竞赛获奖、主持项目（5分钟PPT）

9月18日，学院推免生遴选工作小组对申请员工进行综合测评，上报推免初选名单及相关材料至教务处审核。

员工思想品德考核由学院学工办尚久老师负责；

员工学业成绩审核由学院教务办黎靖老师负责;

员工科研成果、学科竞赛获奖（含主持项目）审核由学院周强副经理负责；

员工参加有组织的志愿服务、到国际组织实习、参军入伍服兵役、省部级及以上重要荣誉称号审核由学院学工办闫亮老师负责；

员工综合测评成绩组成、总分及排名由学院查满荣老师负责。

六、工作要求

(一)严格按照程序规范开展工作

1.及时传达。及时宣传文件精神，准确把握政策要求，及时回复员工的咨询，营造良好的工作氛围。

2.严格审核和考核

(1)材料审核。应指导员工填写相关表格，认真审核员工提交的学业成绩及其它材料，从推荐范围、员工品行、身心健康、学业成绩等方面全面审核推免生资格。

(2)思想品德考核。学院依据《永利总站ylzz55本科生综合素质评测实施办法(试行)》(吉大发〔2023〕17 号)文件精神， 制定推免生思想品德考核方案，加强对员工政治态度、思想表现、道德品质、科学精神、诚实守信、遵纪守法等方面的考查，对思想品德考核不合格者不予推荐。

(3)综合考核。严格按照《永利总站ylzz55推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生综合考核认定标准》，从科研创新成果、学科竞赛获奖及主持项目、参加有组织的志愿服务、到国际组织实习、参军入伍服兵役、员工重要荣誉称号等方面进行综合考核，严防抄袭、造假、冒名及有名无实等情况。

3.择优推荐。根据综合测评得分(学业成绩占80%，综合考核占20%)，从高到低排序，择优确定推荐初选名单，并将名单及相关材料按要求上报教务处。

(二)严查违规违纪行为

对推免过程中有弄虚作假、学术不端等行为的员工，一经查实，取消推免生资格，并报省级教育招生考试机构按规定记入《国家教育考试考生诚信档案》，视情节暂停参加全国硕士研究生招生考试1至3年，并按员工管理规定严肃处理。

(三)其他

至10月20日，仍未落实接收单位的推免生不再保留推免生资格。已被招生单位接收的推免生，不得再报名参加统考，否则，将取消推免生资格，列为统考生。

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                       2024年9月14日