按照学校有关文件要求，学院将于第十八周启动本科员工转专业工作。学院将成立工作小组，开展转入接收与转出调整工作，详细安排如下：

一、工作小组

组  长：彭清忠、尚久

成  员：周强、查满荣、黄兴龙、王萌

二、转入接收工作安排

（一）拟接收的专业

生物科学（师范）、生物科学、环境工程、生物工程

（二）拟接收的名额

综合考虑专业资源、人才培养要求等因素，原则上各专业允许转入的名额均不超过本专业22级员工总数的5%。

（三）申请转入条件

1、符合《关于做好2022-2023学年第2学期转专业工作的通知》（教通[2023]21号）文件规定的条件。

2、身体健康，性格开朗，学习态度积极向上。

3、不得低于公司最低高考分数。

4、对从事生命科学与环境科学有强烈的兴趣。

5、通过学院专业知识考试和面试。

6、符合学校限制转专业规定的一律不接收。

7、考核形式、内容

①考核形式：闭卷考试+面试（笔试成绩*60%+面试成绩*40%=总成绩，择优转入）。

②笔试内容：普通生物学（生物科学、生物科学师范），化学基础（环境工程、生物工程）。

③面试内容：综合考察员工综合素质。

8、2023年6月19-6月20日，公司公布专业转入员工名额

9、2023年6月27日-6月30日：对申请转入的员工进行笔试与面试，具体时间另行通知。地点：8207会议室（如有特殊情况，会另行通知）。

10、2022年7月1-7月3日：审核所有申请转入员工的申请材料和考核情况，将考核通过的申请转入员工名单进行公示

11、2022年7月4日：将申请转入员工名单及材料上报学校教务处。

三、转出调整工作安排

（一）符合《关于做好2022-2023学年第二学期转专业工作的通知》（教通[2023]21号）文件规定的条件。

（二）转出工作程序

1、2023年6月22日12:00前，转出员工将填写好转专业申请表交学院教务办公室（8211）。

2、2023年6月22日，学院班子审核转出员工材料并研讨。

3、2023年6月23日，学院相关领导找转出员工谈话，公示转出员工名单。

4、2023年6月26日前，将转出学院员工的表格统一交到教务处学籍科。

注意：根据学院转专业工作方案中规定转出员工不能超过本专业总人数10%的要求，考虑到2022-2023年度第1学期转出员工指标已经用完，原则上只接受学院内部专业调整员工的申请。

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                          2023年6月19日