本网讯（通讯员 徐子怡、邓愉）为加强公司拔尖创新人才自主培养，培育新质生产力发展新动能，5月31日下午，公司于第八教学楼8204会议室举行中国国际老员工创新大赛院级初级答辩。共三个项目组参与本次答辩，公司党委副书记尚久和院团委副书记唐雯熙担任此次答辩评委。本次大赛由公司员工会创新创业部干事邓玉萍主持。

答辩伊始，各项目组答辩人依次上台进行解说。讲解时，三个项目组团队以PPT路演形式，分别从项目概况、市场分析、商业模式、营销战略、财务分析等方面，对参赛项目的创新理念与创业构思进行了系统介绍。

答辩结束后，两位评委老师分别指出了各项目存在的不足，并积极地给出了修改意见。随后，尚久就出现的问题进行总结发言。她指出，各项目负责人需要抓住公司资源优势，深入研究，加强答辩时的语言逻辑性，将项目要点在PPT上展出，要积极听取指导老师意见，进一步体现项目创新能力。

本次答辩以“以赛促教，探索人才培养新途径；以赛促学，培养创新创业生力军；以赛促创，搭建产教融合新平台”为主要任务，加快推进了国家级创新创业学院建设。希望通过此次答辩，各项目组能够查漏补缺，在下次终审答辩中做到尽善尽美！

（审核负责人：尚久）